La gestió laboral en Tàndem: l’experiència de Lleal Tulsà a l’Accountex Madrid 2025
Els dies 5 i 6 de novembre, Madrid ha acollit una nova edició d’Accountex, una de les cites de referència en l’àmbit de la gestió empresarial, la comptabilitat, els recursos humans i la digitalització. Enguany, més de 4.500 professionals, empreses i firmes especialitzades van compartir visió, tendències i models d’innovació en la gestió corporat
IA màrqueting per empreses: guia completa per a PIMES
En un món cada cop més digitalitzat, el IA màrqueting per empreses s’ha convertit en una eina imprescindible per a les petites i mitjanes empreses (PIMES) que volen créixer i mantenir-se competitives. Gràcies a la intel·ligència artificial, les PIMES poden accedir a eines avançades que abans només estaven a l’abast de grans corporacions, automatitz
Lleal Tulsà Assessors participarà a Accountex 2025
Els dies 5 i 6 de novembre, Accountex i HR Expo reuniran a Madrid professionals, empreses i proveïdors tecnològics del món de la gestió empresarial, la comptabilitat, els recursos humans i la transformació digital. Una cita de referència per compartir experiències, analitzar tendències i descobrir noves maneres de reforçar la competitivitat de les orga
OPINIÓ ‘Amb permís de treball i sense feina’ – L’Econòmic
Mireia Risco – Lleal Tulsà Assessors A Espanya, la normativa d’estrangeria i immigració ha evolucionat amb l’objectiu de facilitar la integració laboral i social de les persones estrangeres. No obstant això, la seva aplicació pràctica continua marcada per una greu manca de coordinació i comunicació entre administracions, especialment
Nova deducció per salaris baixos a la declaració de la renda 2025
Els treballadors amb ingressos anuals inferiors a 18.276 euros es podran beneficiar d’una nova deducció per salaris baixos a partir de la campanya de la renda 2025. El febrer d’aquest any es va incrementar el salari mínim interprofessional (SMI), que ha passat dels 15.876 € anuals del 2024 als 16.576 €. Aquest augment ha fet […]
OPINIÓ ‘Facturació electrònica’ – L’Econòmic
Joaquim Lleal – Lleal Tulsà Assessors La transformació digital arriba també a l’àmbit fiscal. A partir del 2026, empreses i professionals hauran d’adaptar-se a un nou sistema de facturació electrònica regulat per la llei antifrau, amb l’objectiu de garantir un major control sobre la informació comptable i reduir el frau fiscal. Els sis
Tot el que has de saber sobre la baixa laboral: tipus, causes i com gestionar-la
La baixa laboral és una situació habitual amb la qual han de conviure moltes empreses i professionals amb treballadors a càrrec seu. Entendre què és, quines modalitats existeixen i com s’ha de gestionar correctament és fonamental per garantir el benestar de l’equip i el compliment legal de l’empresa. Què és una baixa laboral? Parlem de […]
Apostem per la recerca biomèdica amb l’IDIBGI
A Lleal Tulsà creiem fermament que les empreses tenim un paper clau en la construcció d’una societat millor. Per això, ens hem incorporat al programa “Amics de l’IDIBGI”, amb la voluntat de donar suport a la recerca biomèdica que es fa des del nostre territori i contribuir així a millorar la salut i el benestar […]
Lleal Tulsà i l’IDIBGI sumen esforços en una aliança per impulsar la recerca i el benestar
Lleal Tulsà Assessors ha formalitzat la seva col·laboració amb l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona Dr. Josep Trueta (IDIBGI) unint-se al programa “Amics de l’IDIBGI”. Amb aquesta acció, l’assessoria referent en serveis laborals, fiscals i jurídics reforça el seu compromís amb el desenvolupament del territori i la millora del benes
OPINIÓ ‘Equilibri entre comunicació i IA’ – L’Econòmic
Paula Brugué – Lleal Tulsà Assessors Podem aprendre a comunicar millor si sabem com es pot col·laborar amb la intel·ligència artificial? Sí. La intel·ligència artificial ja no és una idea del futur, és una realitat que forma part del dia a dia de persones com redactors, dissenyadors, creadors de contingut i professionals del màrqueting
Ampliació del permís per naixement: 17 setmanes i dues addicionals per cura de menors
El Reial decret llei 09/2025, aprovat el 29 de juliol de 2025, introdueix una ampliació important del permís per naixement o adopció, sovint conegut com a “permís de maternitat o paternitat”. Aquesta mesura ha generat confusió i dubtes, especialment sobre les dues setmanes addicionals previstes per a la cura de menors de vuit anys. A […]
OPINIÓ ‘Absentisme laboral’ – L’Econòmic
Albert Lleal – Lleal Tulsà Assessors A Lleal Tulsà Assessors sempre estem molt pendents de les preocupacions dels nostres clients. A la meva àrea, tenim clar quins són els principals mals de cap que han de gestionar els departaments de recursos humans de les empreses: la dificultat de trobar mà d’obra, l’absentisme laboral i […]
Avaluació i prevenció de riscos laborals al servei domèstic
Des del passat 12 de setembre de 2024, amb l’entrada en vigor del Reial decret 893/2024 , s’ha reconegut oficialment el dret de les persones treballadores de la llar familiar a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut laboral. Aquest avanç històric equipara els drets preventius d’aquest col·lectiu amb els de la resta […]
Increment salarial del 0,5% per al personal del sector públic amb efectes retroactius
En data 1 de juliol, el Consell de Ministres va aprovar l’increment del 0,5 % de les retribucions del personal al servei del sector públic, previst a l’article 6.2 del Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny.
OPINIÓ ‘Ensopegar dues (tres) vegades’ – L’Econòmic
Ferran Casas – Lleal Tulsà Assessors Recentment, l’Estat espanyol ha rebut un nou revés judicial que suposarà un fort impacte en les arques de la Seguretat Social. Com molts de vostès ja saben, la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) del 12 de desembre de 2019 va estimar una reclamació […]
Alletar en públic: és legal?
Drets, límits i reflexions arran d’un cas conegut mediàticament El passat dimarts 3 de juny, des de Lleal Tulsà vam participar en una tertúlia radiofònica a Girona FM. L’emisora va posar sobre la taula una situació que, malauradament, encara genera polèmica: el dret d’alletar en públic. El cas que va motivar el debat va ser, […]
Nous CNAE 2025: Què canvia amb la nova classificació?
Un dels canvis legals més rellevants del 2025 és l’entrada en vigor de la nova Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques (CNAE-2025). Aquesta actualització suposa un pas important per adaptar-se als nous models de negoci, a la digitalització i a l’evolució constant del mercat. Després de més d’una dècada sense modificacions, el Reial
El complement per reducció de la bretxa de gènere torna a vulnerar el principi d’igualtat i podrà ser reconegut també als homes
El TJUE conclou que la normativa espanyola segueix discriminant els homes en l’accés al complement per bretxa de gènere, antic complement de maternitat, tot i la reforma de 2021, i obre la porta a noves reclamacions. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha tornat a posicionar-se en relació amb la normativa […]
OPINIÓ ‘El nou reglament d’estrangeria’ – L’Econòmic
Mireia Risco – Lleal Tulsà Assessors El nou reglament d’estrangeria ha arribat amb promeses de millora per tal de facilitar la integració, obrir noves vies de regularització i adaptar la realitat de milers de persones immigrants en situació irregular al nostre país per tal que formin part activa de la societat. El repte real […]
Les darreres novetats en el complement de maternitat per als homes: què diu el Tribunal Europeu?
El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha tornat a pronunciar-se sobre la legislació espanyola en matèria de pensions, posant de nou el focus en una qüestió clau: el tractament desigual entre homes i dones pel que fa al complement de maternitat. Aquesta nova resolució obre la porta a un possible reconeixement més […]