QUÈ CAL TENIR EN COMPTE PER CONTRACTAR A UN CIUTADÀ COMUNITARI?
Contractar a un ciutadà comunitari és una pràctica laboral molt extesa. De fet, els ciutadans d’un Estat membre de la UE o d’un altre Estat part a l’acord sobre l’Espai Econòmic Europeu que vulguin residir, o residir i treballar a Espanya per un període superior a tres mesos estan obligats a sol·licitar la seva inscripció […]
INDEMNITZACIONS PER L’EXTINCIÓ DELS CONTRACTES LABORALS TEMPORALS
Avui, al bloc de Lleal Tulsà, us volem explicar el cas legal de les indemnitzacions per l’exticnió dels contractes laborals temporals. Aquest comentari ve arrel de la innovadora sentència emesa per la Desena Sala del Tribunal de Justícia de la Unió Europea del proppassat 14 de setembre en l’assumpte C-596/14, en la petició de decisió […]
Contractes laborals. Quins models existeixen?
Actualment existeixen quatre tipus de contractes laborals (indefinit, temporal, per a la formació i l’aprenentatge i en pràctiques). El tipus de contracte depèn de les peculiaritats del treballador o de l’empresari, així com els seus incentius o bonificacions. El Govern va dur a terme una simplificació i reducció dels models contractuals que f