El nou reglament introdueix vies més accessibles per a la regularització de persones immigrants i facilita el seu accés al mercat laboral.   Amb més de 68.000 autoritzacions de residència en vigor per arrelament a Catalunya a finals del 2024, el nou Reglament d’Estrangeria preveu una reducció de traves administratives i una millora de l’accés [&

El nou reglament d’estrangeria obre la porta a la regularització de desenes de milers de persones a Catalunya mitjançant l’arrelament, que esdevé la via principal d’accés a la residència legal. Aquesta reforma introdueix canvis substancials que faciliten la sol·licitud del permís, redueixen la burocràcia i permeten una incorporació més àgil al

Com ja s’ha explicat en publicacions anteriors, l’arrelament laboral és un tràmit que permet regularitzar la situació de residència i treball a aquells estrangers que poden acreditar una estada continuada al territori espanyol durant un període mínim de dos anys, que no tinguin antecedents penals, que puguin aportar proves d’una relació

La normativa vigent que regula el procediment per l’obtenció de la nacionalitat espanyola per residència, concretament la Llei 12/2015, de 24 de juny, en matèria de concessió de la nacionalitat espanyola als sefardites originaris d’Espanya; així també com la Llei 19/2015, de 13 de juliol, de mesures de reforma administrativa en l’àmbit de l’Admin

L’autorització de retorn és el document que pot demanar la persona estrangera, posseïdora d’una autorització de residència o d’estada en període de renovació o pròrroga, per a poder sortir i tornar a entrar a Espanya. Pot fer aquestes sortides sempre que acrediti que ha iniciat els tràmits dins del termini legal fixat a aquest efecte. [&helli

Fins fa poc, l’article 21.3 del Codi Civil espanyol (a partir d’ara, CC), pel que fa a la sol·licitud de nacionalitat per menors de 14 anys, disposava que la nacionalitat espanyola, per carta de naturalesa o per residència, podria ser sol·licitada pel representant legal del menor, sempre que aquest representant legal obtingués, de manera prèvia, [&hell

Les persones estrangeres extracomunitàries que tenen un permís d’estada per estudis, investigació, formació en pràctiques no laborals o serveis de voluntariat a Espanya poden treballar sempre que l’empresa o empleador interessat a contractar els hi demani, prèviament, un permís de treball annex al seu permís d’estada. I que, en tot cas, aquest per

La Llei 14/2013, de 27 de setembre, entre altres aspectes regula el permís de residència per a professionals altament qualificats. Aquesta llei de suport als emprenedors i la seva internacionalització (Llei 14/2013, en endavant), regula en cinc categories de subjectes als quals, per motius d’interès econòmic, se’ls facilita l’entrada i/o

Per entrar en matèria i saber què és l’arrelament laboral, és necessari exposar quines són les seves característiques i quins són els requisits per obtenir el permís de residència i treball per aquesta via que, concretament, es disposen a l’article 124 del Real Decret 557/2011, de 20 d’abril, pel qual s’aprova el Reglament de la […]

ASSESSORAMENT INTEGRAL
PER A PARTICULARS I EMPRESES

Lleal Tulsà Assessors

Gestoria i assessoria fiscal, laboral, jurídica, estrangeria, administrativa, immobiliària, protecció de dades per a empreses, autònoms i particulars.