OPINIÓ ‘Mamá, quiero ser viral’ – L’Econòmic
Clàudia Augé – Lleal Tulsà Assessors En l’última dècada, el món mediàtic ha experimentat una transformació sense precedents, marcada per l’evolució de la tecnologia, la proliferació de les xarxes socials i l’evolució del consum de continguts. Tres elements que cal entendre i tenir en compte per començar a involucrar-nos en el món digita
OPINIÓ “Incentius a la contractació per embaràs i maternitat” – L’Econòmic
Albert Lleal – Lleal Tulsà Assessors L’1 de setembre va entrar en vigor el reial decret llei 1/2023, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral i millora de la protecció social de les persones artistes, en la qual s’introduïen noves bonificacions i se’n modificaven d’altres. Un dels incentius a la contractació que
OPINIÓ “L’hostaleria no rebrà indemnitzacions per la normativa covid-19” – L’Econòmic
Mariona Lleal – Lleal Tulsà El 31 d’octubre del 2023, el Tribunal Suprem va dictar la primera sentència, en què desestimava la possible responsabilitat patrimonial de l’Estat pels danys derivats de la suspensió temporal de l’activitat empresarial, en aquest cas d’hostaleria, com a conseqüència de l’aplicació de la normativa aprovada per e
OPINIÓ “Reformes en la recuperació de l’IVA de clients impagats” – L’Econòmic
Mª Àngels Lleal – Lleal Tulsà Assessors Aquest any 2023 s’han fet canvis significatius que beneficien les empreses i professionals amb clients morosos que tenen factures pendents de pagar. S’han millorat els procediments per recuperar l’IVA, ampliant els terminis i flexibilitzant les formes de reclamar el pagament.
OPINIÓ “La nacionalitat espanyola està de moda” – L’Econòmic
Mireia Risco – Lleal Tulsà La nacionalitat per residència es pot aconseguir segons el nombre d’anys que s’està establert en territori espanyol, legalment i de forma continuada. Majoritàriament, les peticions són de fills o filles dels pares i mares que han aconseguit la nacionalitat per residència, a la qual també s’hi poden acollir fin
OPINIÓ “Alta d’incapacitat temporal i absentisme laboral” – L’Econòmic
Anna Manubens – Lleal Tulsà Assessors La tendència legislativa i jurisprudencial al nostre país va cap a una major protecció laboral dels treballadors que es trobin en situacions d’incapacitat temporal. En aquest sentit, a hores d’ara s’ofereixen als treballadors més garanties i mecanismes per fer front a represàlies laborals, com per exempl
OPINIÓ “Cinc consells bàsics per millorar la teva fotografia mòbil” – L’Econòmic
Laura Bergillos – Lleal Tulsà És inevitable. No podem negar l’era de la imatge. Vivim en un moment en què, gràcies a les noves tecnologies, les imatges i les paraules viatgen i arriben amb la mateixa facilitat. El poder de persuasió de la imatge és ràpid i immediat. No requereix voluntat de lectura i l’impacte […]
OPINIÓ “La nova llei d’habitatge: els punts més rellevants per als arrendadors” – L’Econòmic
Cristina Martínez – Lleal Tulsà El dijous 27 d’abril es va aprovar al Congrés dels Diputats la llei de l’habitatge. Tot i que està aprovada pel Congrés, encara falta l’aprovació del Senat i la publicació al BOE perquè entri en vigor. S’espera que això, però, passi abans de les eleccions del dia 28 de maig […]
OPINIÓ “Tot preparat per a la declaració de la renda i patrimoni 2022” – L’Econòmic
Marta Lleal – Lleal Tulsà Assessors Arriba el mes d’abril i amb aquest s’inicia la campanya de la renda. Des de l’11 d’abril fins al 30 de juny, totes aquelles persones que hi estiguin obligades, així com aquelles a qui surt a compte presentar-la, tenen temps per fer la declaració de la renda i patrimoni […]
OPINIÓ “Una altra reforma de l’SMI, com afectarà empreses i treballadors?” – L’Econòmic
Ferran Lleal – Lleal Tulsà Assessors El 14 de febrer es va publicar el Reial Decret 99/2023, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a l’any 2023, que augmenta fins als 15.120 euros anuals, amb efectes retroactius a l’1 de gener. És a dir, els treballadors i treballadores que cobraven més de 1.000 […]
OPINIÓ “Quin màrqueting li cal a l’empresa: comparatiu o diferencial?” – L’Econòmic
Elisabet Blanch – Lleal Tulsà Tots fem màrqueting. A petita o a gran escala, tots en fem. En fem en l’àmbit personal i en el professional. I és que per mantenir les relacions socials entre clients i proveïdors cal màrqueting i per satisfer les seves necessitats, també. I aquest és un dels principals objectius que […]
OPINIÓ “La nova era dels teletreballadors internacionals” – L’Econòmic
Mireia Risco – Lleal Tulsà Assessors El teletreball ha quedat en una anècdota de la pandèmia que molts recordaran i que només uns pocs afortunats continuen fent. Som un país de costums, i la presencialitat s’imposa al davant de tot. Part de la ciutadania ha tingut una mena de revelació i hi ha qui s’ha […]
OPINIÓ “Regulació del règim laboral de les persones treballadores de la llar” – L’Econòmic
Jordi Lleal – Lleal Tulsà El febrer del 2022, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea va concloure que el règim laboral de les persones treballadores de la llar a l’Estat espanyol era clarament discriminatori, ja que el sector (integrat en més d’un 95% per dones) patia una segregació indirecta per raó de sexe. […]
OPINIÓ “Nova cotització dels autònoms: un impuls a l’emprenedoria?” – L’Econòmic
Albert Lleal – Lleal Tulsà Assessors Finalment, el 26 de juliol passat es va publicar el Reial decret llei 13/2022 pel qual s’estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi. Aquesta normativa provoca una modificació de les quotes d’autònoms en funció dels rendiments econòmics de les persones treballadores per comp
OPINIÓ “El posicionament empresarial com a oportunitat de negoci” – L’Econòmic
Elisabet Blanch – Lleal Tulsà Assessors El setembre és sinònim d’inici de curs. Si bé és cert que l’any fiscal comença a principis de gener, el setembre sempre acostuma a ser un revulsiu.
OPINIÓ “La immigració irregular: no tot és blanc o negre” – L’Econòmic
Mireia Risco – Lleal Tulsà Associats Els salts a la tanca de Melilla ja no són casos aïllats. Cada any milers de migrants intenten passar aquesta barrera buscant una vida millor i ja no ens estranya escoltar notícies que parlin sobre l’entrada d’immigració irregular al territori espanyol a través d’aquesta via.
OPINIÓ “Les conseqüències de la reforma laboral en la contractació opinió” – L’Econòmic
ALBERT LLEAL – LLEAL TULSÀ ASSESSORS Ja fa més de dos mesos de l’entrada en vigor de la reforma laboral duta a terme pel Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, que estableix mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat laboral, i avui […]
OPINIÓ “El dia del (tele)treball” – L’Econòmic
FERRAN CASAS – LLEAL TULSA ASSESSORS Diumenge passat, 1 de maig, es va celebrar el Dia del Treballador. L’origen d’aquesta jornada reivindicativa és un homenatge a un grup de treballadors sindicalistes nord-americans que van ser condemnats i executats per participar en una vaga que va començar l’1 de maig del 1886 a la ciutat de […]
OPINIÓ “Campanya de renda i patrimoni del 2022” – L’Econòmic
Ja tenim l’ordre per la qual s’aproven els models de declaració d’IRPF i patrimoni de l’exercici 2021 (Ordre HFP/207/2022), que es podrà presentar des del 6 d’abril i fins al 30 de juny.
OPINIÓ “Claus de la reforma laboral del 2021” – L’Econòmic
IGNASI LLEAL – LLEAL TULSÀ ASSESSORS El 30 de desembre de l’exercici passat, va entrar en vigor el Reial Decret Llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat de treball, el qual va ser convalidat i aprovat