Entra en vigor la llei que regula la situació dels estudiants en pràctiques
Des de l’1/01/2024 que ja ha entrat en vigor la nova D.A. 52ª a la LGSS que regula els termes d’inclusió al sistema de Seguretat Social on els estudiants en pràctiques siguin remunerades o no, començaran a cotitzar a la Seguretat Social.
Aquesta normativa afecta els estudiants en pràctiques que van començar aquesta relació el 2023 i que segueix en l’actualitat; tots ells s’han de donar d’alta abans del dia 10/01/24.
Per tant, us recomanem que si teniu estudiants que estiguin fent o faran pràctiques a la vostra empresa, se’ls hi reguli la situació com més aviat millor.
Si vols que et facilitem el tràmit, posa’t en contacte amb els nostres assessors. Els professionals de l’àrea laboral et facilitaran la gestió. Contacte amb nosaltres.
Publicacions semblants
Reforma laboral 2022 – Tot el que has de saber sobre la contractació en la nova reforma laboral
Fa pocs dies que des del Congrés de Diputats es va aprovar la nova reforma laboral. I com que aquest text és força extens i presenta diverses peculiaritats on varia la regulació de la normativa laboral, hem cregut oportú dedicar-hi un parell d’articles. Intentarem estructurar el text la informació oferta de manera àgil amb la […]
Programa d’ajuts Ocupació + Transformació
Us informem de l’existència d’una nova línia per a subvencions, el Programa d’ajuts Ocupació + Transformació, destinades a empreses petites, d’1 a 5 treballadors, i sempre que aquestes facin una formació en digitalització o economia verda.
Capitalització de l’atur
El pagament únic o la capitalització de l’atur el poden sol·licitar aquelles persones que es troben amb situació de l’atur i estan interessades amb iniciar el seu propi negoci. T’expliquem qui pot sol·licitar la capitalització, de modalitats i les novetats Qui pot sol·licitar-ho? Poden sol·licitar-ho tots els perceptors de la prestació contributi
OPINIÓ “Les conseqüències de la reforma laboral en la contractació opinió” – L’Econòmic
ALBERT LLEAL – LLEAL TULSÀ ASSESSORS Ja fa més de dos mesos de l’entrada en vigor de la reforma laboral duta a terme pel Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, que estableix mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat laboral, i avui […]
Deixa un comentari