Supressió del tràmit d’autorització de l’encarregat del registre civil per a la sol·licitud de nacionalitat per menors de 14 anys
Fins fa poc, l’article 21.3 del Codi Civil espanyol (a partir d’ara, CC), pel que fa a la sol·licitud de nacionalitat per menors de 14 anys, disposava que la nacionalitat espanyola, per carta de naturalesa o per residència, podria ser sol·licitada pel representant legal del menor, sempre que aquest representant legal obtingués, de manera prèvia, [&hell
Autorització del permís de residència per a professionals altament qualificats
La Llei 14/2013, de 27 de setembre, entre altres aspectes regula el permís de residència per a professionals altament qualificats. Aquesta llei de suport als emprenedors i la seva internacionalització (Llei 14/2013, en endavant), regula en cinc categories de subjectes als quals, per motius d’interès econòmic, se’ls facilita l’entrada i/o
Arrelament laboral. Novetats sobre els mitjans de prova vàlids per obtenir el permís de residència i treball (STS 452/2021 de 25 de març de 2021)
Per entrar en matèria i saber què és l’arrelament laboral, és necessari exposar quines són les seves característiques i quins són els requisits per obtenir el permís de residència i treball per aquesta via que, concretament, es disposen a l’article 124 del Real Decret 557/2011, de 20 d’abril, pel qual s’aprova el Reglament de la […]
Assessoria a l’estranger a Girona
L’àrea d’assessoria a l’estranger de Lleal Tulsà Assessors realitza un estudi individual de la situació de cada client per tal d’assessorar-lo sobre els punts rellevants i documentació necessària per a cada tràmit, així com acompanyant-lo en aquelles situacions en què es requereixi la presència de l’interessat. L’assessoria a l’estrange
EL GRAN COMPROMÍS DE LES EMPRESES A TENIR CONSCIÈNCIA DE LES AUTORITZACIONS DE TREBALL DELS SEUS TREBALLADORS ESTRANGERS
Cada cop més les empreses prenen el compromís de generar autoritzacions de treball als treballadors estrangers. Hem de ser conscients de la gran importància que té supervisar els permisos de treball de les persones estrangeres que tenim donades d’alta a la nostra empresa, ja que el fet de no tenir el treballador regularitzat d’acord amb […]