Les persones estrangeres extracomunitàries que tenen un permís d’estada per estudis, investigació, formació en pràctiques no laborals o serveis de voluntariat a Espanya poden treballar sempre que l’empresa o empleador interessat a contractar els hi demani, prèviament, un permís de treball annex al seu permís d’estada. I que, en tot cas, aquest per

La Llei 14/2013, de 27 de setembre, entre altres aspectes regula el permís de residència per a professionals altament qualificats. Aquesta llei de suport als emprenedors i la seva internacionalització (Llei 14/2013, en endavant), regula en cinc categories de subjectes als quals, per motius d’interès econòmic, se’ls facilita l’entrada i/o

Per entrar en matèria i saber què és l’arrelament laboral, és necessari exposar quines són les seves característiques i quins són els requisits per obtenir el permís de residència i treball per aquesta via que, concretament, es disposen a l’article 124 del Real Decret 557/2011, de 20 d’abril, pel qual s’aprova el Reglament de la […]

Cada cop més les empreses prenen el compromís de generar autoritzacions de treball als treballadors estrangers. Hem de ser conscients de la gran importància que té supervisar els permisos de treball de les persones estrangeres que tenim donades d’alta a la nostra empresa, ja que el fet de no tenir el treballador regularitzat d’acord amb […]

ASSESSORAMENT INTEGRAL
PER A PARTICULARS I EMPRESES

Lleal Tulsà Assessors

Gestoria i assessoria fiscal, laboral, jurídica, estrangeria, administrativa, immobiliària, protecció de dades per a empreses, autònoms i particulars.