Tot el que has de saber sobre la baixa laboral: tipus, causes i com gestionar-la
La baixa laboral és una situació habitual amb la qual han de conviure moltes empreses i professionals amb treballadors a càrrec seu. Entendre què és, quines modalitats existeixen i com s’ha de gestionar correctament és fonamental per garantir el benestar de l’equip i el compliment legal de l’empresa. Què és una baixa laboral? Parlem de […]
Ampliació del permís per naixement: 17 setmanes i dues addicionals per cura de menors
El Reial decret llei 09/2025, aprovat el 29 de juliol de 2025, introdueix una ampliació important del permís per naixement o adopció, sovint conegut com a “permís de maternitat o paternitat”. Aquesta mesura ha generat confusió i dubtes, especialment sobre les dues setmanes addicionals previstes per a la cura de menors de vuit anys. A […]
Avaluació i prevenció de riscos laborals al servei domèstic
Des del passat 12 de setembre de 2024, amb l’entrada en vigor del Reial decret 893/2024 , s’ha reconegut oficialment el dret de les persones treballadores de la llar familiar a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut laboral. Aquest avanç històric equipara els drets preventius d’aquest col·lectiu amb els de la resta […]
Increment salarial del 0,5% per al personal del sector públic amb efectes retroactius
En data 1 de juliol, el Consell de Ministres va aprovar l’increment del 0,5 % de les retribucions del personal al servei del sector públic, previst a l’article 6.2 del Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny.
Cotització addicional de solidaritat
El pròxim gener entrarà en vigor l’article 19 BIS de la LGSS, que regula el que es coneix com la cotització addicional de solidaritat. En què consisteix la cotització addicional de solidaritat? Aquesta mesura consisteix en una cotització addicional, que s’aplicarà de manera gradual, per aquelles persones treballadores que tenen un salari per s
Subvencions del programa TU+1. Convocatòria 2024
El Deptartament de Treball i Empresa de la Generalitat de Catalunya impulsa una línia d’ajuts i subvencions dins el programa TU+1 destinat a professionals autònoms sense treballadors a càrrec que vulguin contractar a persones de manera indefinida.
Increment retributiu del personal al servei del sector públic per a 2024
En el marc de les mesures de caràcter retributiu per al personal al servei del sector públic, s’ha anunciat un increment en els sous per a l’any 2024. Segons l’Article 6 de la normativa corresponent, les retribucions del personal del sector públic podran experimentar un augment global màxim del 2% en comparació amb les vigents […]
La jubilació i el Financial Life Planning
A certa edat convé preparar-se i planificar-se pel futur. I és que mai és aviat per concebre com serà la jubilació el financial life planning que disposaren en un futur.
Modificacions en la base de cotització a la Seguretat Social
El passat 28 de març es va publicar l’Ordre PJC/281/2024 en què es desenvolupen les normes legals i les modificacions en la base de cotització a la Seguretat Social.
Increment salarial del 0,5% pel personal de sector públic
Els informem que dijous 8 de febrer de 2024 s’ha publicat el Boletín Oficial del Estado el document on consta que s’aprova l’increment del 0,5% sobre les retribucions a 31 de desembre de 2022 i s’abonarà a la nòmina del mes de febrer de 2024, llevat que la habilitació responsable no disposi de tots els […]
Entra en vigor la llei que regula la situació dels estudiants en pràctiques
Des de l’1/01/2024 que ja ha entrat en vigor la nova D.A. 52ª a la LGSS que regula els termes d’inclusió al sistema de Seguretat Social on els estudiants en pràctiques siguin remunerades o no, començaran a cotitzar a la Seguretat Social.
Assetjament en l’àmbit laboral
L’assetjament és una forma de violència que atempta contra un seguit de drets fonamentals bàsics de la persona, com per exemple el dret a la dignitat, el dret a la igualtat, el dret a la intimitat, entre altres. Què entenem com a assetjament? La Llei 62/2023 el defineix com tota conducta no desitjada relacionada […]
Increment salarial dels treballadors públics
El passat 4 d’octubre es va aprovar l’increment addicional del 0,5% del personal al servei del sector públic sobre el salari de l’any 2022, en l’aplicació del previst a l’article 19 Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Aquest augment serà a efectes retroactius […]
Reforma del Sistema de Pensions de la Seguretat Social
Ara que ja fa unes setmanes que la reforma del sistema de pensions ha estat publicada al BOE, volem explicar-la per resoldre possibles dubtes.
Bonificacions per autònoms 2023
Emprendre és una tasca que requereix coratge, perseverança i una sèrie de competències que no sempre són fàcils d'adquirir. Ser el propi cap i portar endavant un negoci suposa un gran repte per a moltes persones.
Noves situacions especials incapacitat temporal per protegir la salut i l’ocupació de les dones
El passat 1 de març de 2023 es va publicar al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) la Llei Orgànica 1/2023 de 28 de febrer. Una norma amb les noves situacions especials incapacitat temporal per protegir la salut i l’ocupació de les dones que actualitza la Llei de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l'embaràs.
Assessoria laboral i fiscal a Girona
Decidir treballar amb una assessoria fiscal i laboral és una decisió important per a qualsevol empresa o persona física. A més dels beneficis directes que això suposa cal tenir en compte que, a la llarga, també pot ser una inversió.
Novetats en la tramitació de la baixa laboral per incapacitat temporal
Gestió i control dels processos per Incapacitat Temporal els primers 365 dies
Novetats socials i laborals del 2023
Com hem anat veient en els últims articles, el 2023 ve carregat de novetats socials i laborals del 2023 que ens agradaria posar sobre la taula. Com ja és sabut, al BOE del passat dissabte 24/12/2022 es va publicar la Llei 31/2022 de pressupostos generals de l’Estat per aquest any. Dins d’aquest comunicat es recullen […]
Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral, pla d’igualtat a les empreses i millora de la protecció social de les persones artistes
L’any comença amb una novetat referent a una llei que tracta mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral, pla d’igualtat a les empreses i protecció sobre les persones artistes.